熱烈祝賀——金碩源集團董事長冷忠權當選新一屆蘇州市人力資源服務行業協會會長
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- 發布時間: 2022-06-28 09:29:00 |
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蘇州人力資源協會六屆一次會員大會
2022年6月28日，在高新區日航酒店召開蘇州市人力資源服務行業協會第六屆一次會員大會。金碩源人力資本集團董事長冷忠權當選新一屆會長。感謝各級領導。面對新的機遇和挑戰，新一屆協會領導班子成員將團結協作、開拓創新、負重奮進、砥礪前行、再創輝煌，以“服務企業、規范行業、發展產業”為宗旨在實踐中求進，在服務中求實，提高會員企業在市場中的信譽度和美譽度。加速推動人力資源服務業的專業化、規范化、數字化、國際化發展，為蘇州經濟社會高質量發展提供堅實有力的人力資源服務支撐。
會議嘉賓
#IMPORTANT NEWS#
江蘇省人力資源和社會保障廳原副廳長、江蘇省人力資源協會會長徐文寶、蘇州人社局局長朱正、副局長譚國明、工商聯副主席呂瑾、蘇州市工商聯黨組成員、總商會黨委書記周洲、民政局四級調研員、社會組織管理處處長王林興、江蘇省人力資源協會秘書長張冬蒞臨會議指導。出席本次大會的領導嘉賓、會員單位及監事會成員等共255人。
本屆會議進行了新一屆的換屆選舉，全體會員聽取審議了第五屆協會會長、英格瑪人力資源集團董事長兼總裁莊志會長所作的第五屆人力資源服務行業協會工作報告，蘇州人力資源服務行業協會自成立以來，在莊會長的帶領下，行業不斷發展、影響不斷擴大，特別是中國人力資源服務業創新大會已連續成功舉辦了6屆，在全國已經有很大的影響力，舉辦的中國人力資源數字化創業大賽、銅仁對口扶貧、勞務協作等多場活動有聲有色，協會各項工作都走在了同行的前列，取得了較為顯著的成績，2021年又被評為《江蘇省5A級社會組織》，作為地級市在全國也屈指可數。
蘇州市金碩源集團
董事長冷忠權發言
01 順應發展，奮力譜寫新時代篇章
當前，中國特色社會主義已進入新時代，人力資源服務業發展也已進入新階段。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，走新時代中國特色的社會組織發展之路。要以推動人力資源服務業高質量發展為動力，在職能部門的強有力指導下，緊緊依靠廣大會員，以更加昂揚的姿態奮進新征程、建功新時代，奮力譜寫新時代的奮斗華章。
02 開拓創新，不斷增強機構活力
創新是增強協會活力、提高企業競爭力的重要途徑。我們要繼續辦好中國蘇州人力資源服務業創新大會中國人力資源數字化創業大賽等活動，積極引導人力資源服務機構在機制、業態和服務方式創新。要繼續組團參加國家和行業組織的創新研討會，創新創業大賽，鼓勵人力資源服務機構開展互聯網、數字化、智能化人力資源服務，積極探討人力資本在人力資源服務領域的應用，不斷培育人力資源新動能，開創協會工作的新局面，進一步擴大協會的社會影響力。
03 求真務實，努力做好服務工作
服務是行業生存的根基，我們一方面是要提高行業的服務水平和服務能力，搭建政府、用人單位、各人力資源服務機構間橫向聯合、業務合作、經驗交流的溝通平臺，發揮會員企業與政府之間的橋梁紐帶作用；另一方面要加強會員企業走訪，認真聽取會員企業的意見，組織會員參加多種形式的會員活動，擴大會員聯誼，切實發揮協會的服務功能，提高協會的凝聚力和向心力。
04 嚴格規范，切實加強行業自律
我們要秉承誠實守信的優良傳統，發揚經世致用、以天下為己任的精神，倡導會員企業堅決不做欺詐的事情，不做不正當競爭的事情，腳踏實地、真抓實干，說實話、辦實事、求實效。以“服務企業、規范行業、發展產業”為宗旨，在實踐中求進，在服務中求實，提高會員企業在市場中的信譽度和美譽度。
冷忠權
領導發言
#IMPORTANT NEWS#
江蘇省人力資源和社會保障廳原副廳長、江蘇省人力資源協會會長徐文寶和蘇州人社局局長朱正，作出重要發言。
徐文寶發言
江蘇省人力資源和社會保障廳原副廳長、江蘇省人力資源協會會長徐文寶作重要講話，肯定了蘇州人力資源服務協會在過去幾年為人力資源服務業作出的卓有成效的貢獻，同時，對新一屆協會班子提出了新的工作指導：
一是提高站位，當好行業發展協調者。 結合蘇州發展實際，在市人社局及相關職能部門的業務指導和監督管理下， 團結帶領全體會員， 為蘇州經濟社會 高質量發展提供堅實有力的人力資源服務支撐。
二是整合資源，當好會員單位服務者。要把服務作為立會之本，不斷完善自身功能，切實為政 府部門和會員單位搞好服務。
三是規范自律，當好行業誠信維護者。 協會要把自律作為發展之基，切實加強規范自律，推動行業健康發展。
四是協調服務，當好產業發展推動者。協會要自覺承 擔起產業發展協調重任， 密切政府部門、服務機構、用人 單位之間的聯系，搭建橋梁紐帶， 凝聚奮進力量 。
朱正發言
最后，蘇州人社局局長朱正為推動協會新一輪建設和發展，提幾點希望：
一是在聚力打響“人到蘇州才有為”品牌中作出新貢獻。希望新一屆協會要進一步引導行業發揮專業化、市場化優勢，結合產業發展需要和人才實際需求，引進培育更多高層次人才、青年人才、技能人才等各類人才隊伍，助力打響“人到蘇州才有為”工作品牌方面作出應有的貢獻。
二是在聚力服務“產業創新集群建設”中瞄準主賽道。希望新一屆協會以推動行業數字化轉型創新為使命和契機，依托人力資源數字化創業大賽等品牌活動，引領廣大機構以市場需求為導向，創新應用移動互聯網、大數據、人工智能等新技術，促進招聘、培訓、外包等業態提質增效，推動管理咨詢、人才測評等高技術、高附加值業態優化升級，引導行業向價值鏈高端延伸，努力在人力資源服務業數字化發展道路上打造蘇州樣板、創造蘇州經驗。
三是在聚力鞏固“最佳比較優勢、最優營商環境”中增強引領力。希望新一屆協會進一步加強行業自律，更大力度推進誠信體系建設，營造公平有序的競爭環境，推動行業守法經營、規范發展，切實維護好勞動者和企業合法權益，全力呵護行業品牌聲譽，共同優化蘇州營商環境。
