政府服務外包
人事外包服務:招聘獵頭服務、社保公積金代繳、日常管理與咨詢、商保服務、道路環衛外包、園藝外包等。業務流程外包:BPO、RPO行政外包等。工會服務:企業工會的運作咨詢和活動策劃組織等。
金融外包
把內部非核心業務外包給專門機構,由金融行業提供辦公場所、技術支持。承包方按照客戶企業標準,自行招募員工、自主經營管理,接受企業監督,最終以銷售的產品與客戶企業進行結算的一種模式。
服務行業外包
商場、物業、保潔、酒店、健康行業等,是以企業提供平臺,金碩源提供資源整合,自行招募員工,自主經營管理,從而滿足客戶需求,達到雙贏。
人力資源外包
即企業客戶根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包給金碩源進行管理,更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作,以優化人力成本,實現效率最大化。金碩源人力資源外包有三種:人事事務外包、人力資源管理職能外包、人力資源及人的外包 。
人力資源外包
即企業客戶根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包給金碩源進行管理,更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作,以優化人力成本,實現效率最大化。金碩源人力資源外包有三種:人事事務外包、人力資源管理職能外包、人力資源及人的外包 。
崗位外包
即企業客戶將某些非核心崗位的招聘、管理和替崗責任交給來金碩源承擔,按照崗位成本(含替崗成本等)支付費用。企業遇到臨時性崗位增加或既有崗位嚴重人員不足時,金碩源能夠提供百分百保障的崗位人員,并承擔崗位人員流動帶來的全部風險,企業采取崗位外包模式,能夠滿足彈性用工需求,解后顧之憂。
生產作業外包
即企業把內部非核心業務外包給專門機構,由企業提供廠房、機器設備及技術支持;承包方按照客戶企業標準,自行招募員工、自主經營管理,接受企業監督,最終以合格產品的數量與客戶企業進行結算的一種模式。
項目外包
即企業客戶將某項任務的執行及管理責任轉由金碩源來承擔,按照項目成果支付費用。(可承擔內部、金融、客服、生產、物流、技術改善、人力調配等功能)